Staatlich geprüfter Techniker für Gebäudetechnik/TGA (m/w/d)

Die Gemeinde Cremlingen mit rd. 13.300 Einwohner*innen mit zehn Ortsteilen liegt in abwechslungsreicher Landschaft verkehrstechnisch günstig zwischen Braunschweig, Wolfenbüttel und Wolfsburg. Im Rathaus sind rd. 50 Mitarbeitende in den verschiedensten Fachbereichen beschäftigt. Dabei suchen wir zur Verstärkung des Teams im Bereich „Hoch- und Tiefbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen staatlich geprüften Techniker für Gebäudetechnik/TGA (m/w/d)
oder
Meister für gebäudetechnische Anlagen - HLSE (m/d/w)
oder jemanden mit vergleichbarer Qualifikation
(in Vollzeit/39 Stunden – unbefristet)

Die Gemeinde Cremlingen nennt in ihren zehn Ortsteilen knapp 70 Liegenschaften ihr Eigentum. Dazu gehören das Verwaltungsgebäude/Rathaus, drei Grundschulen, fünf Turnhallen, sieben Sport- und Schützenheime, zehn Kindergärten, zwei Jugendräume, zehn Feuerwehrgerätehäuser, ein Feuerwehrmuseum mit Schlauchturm sowie ein Artenschutzhaus, ein Freibad, eine Bockwindmühle mit Nebengebäuden und Museum, sieben Friedhofskapellen, acht Dorfgemeinschaftshäuser, ein Bildungs- und Begegnungszentrum, weiterhin Wohnhäuser und Flüchtlingsunterkünfte. Die einzelnen Liegenschaftsbereiche oder Liegenschaften sind dabei nicht bestimmten Mitarbeitenden zugeordnet.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere …
• Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung Sanitär, Elektrik)
• selbstständige Konzeption (Vorbereitung), Ausschreibung, Vergabe, Koordinierung und Abrechnung von Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen gebäudetechnischer Anlagen unterschiedlicher Liegenschaftsbereiche
• Betreuung von externen Objektplanern bei Neu-/Um- und Sanierungsbauten in Bauherrenfunktion
• Objektbetreuung, Störungsmanagement und technische Dokumentation
• Wartungs- und Prüfungsmanagement der Haus- und Betriebstechnischen Anlagen
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
• Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes, Controlling des Budgets
• Vorbereitung und Teilnahme an Ausschusssitzungen

Wir bieten Ihnen …
• eine Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA)
• Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• attraktive gleitende Arbeitszeit mit stunden- und tageweisem Ausgleich von Mehrarbeit
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL) sowie eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt (LOB) nach dem TVöD
• flexible Arbeitszeitmodelle; mit der Möglichkeit des tlw. Mobilen Arbeitens
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Tickets
• tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen (ab 2027 dann 31 Tage)
• Jahressonderzahlung
• dynamische Entwicklung des Entgelts nach TVöD
• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein spannendes, vielseitiges und sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Innen- und Außendiensttätigkeit
• fachliche und unterstützende Einarbeitung
• bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten

Sie …
• sind staatlich geprüfte/r Techniker/in für Gebäudetechnik / TGA und/oder
• Meister für gebäudetechnische Anlagen (HLSE) oder haben einen Abschluss mit vergleichbarer Qualifikation
• haben einschlägige Erfahrung sowohl im Bereich Elektrotechnik als auch im Bereich HLSE
• haben EDV-Kenntnisse in den Bereichen AVA und MS-Office
• haben gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik und der VOB
• sind eine engagierte, entscheidungsfreudige, durchsetzungsfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• haben Freude an eigenständiger, lösungsorientierter und strukturierter Arbeitsweise sowie konstruktiver Teamarbeit
• sind flexibel, kommunikationsbereit und konfliktfähig
• pflegen einen freundlichen und respektvollen Umgang mit Kollegen, Firmen, Behörden und Bürgern
• haben eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (bzw. alt 3) und sind ggf. bereit, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (Dienstfahrzeuge stehen begrenzt zur Verfügung)

Sie haben vielleicht auch noch…
• mehrjährige Berufserfahrung
• ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliches Bauen
• Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen, der HOAI sowie
• Kenntnisse des baulichen Brandschutzes
• Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31. Mai 2026 schriftlich bei der

Gemeinde Cremlingen

- Personalservice -
Ostdeutsche Straße 22
38162 Cremlingen

oder per E-Mail, ausschließlich im PDF-Format, an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. – wir freuen uns auf Sie!

Bitte stellen Sie in Ihrer Bewerbung dar, inwieweit Sie die Voraussetzungen für die Stelle erfüllen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte direkt an:
Herrn Schaaf, Fachbereichsleiter Bauen und Umwelt ( 05306 802-500 o. Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.) oder Herrn Bätker, Teamleiter „Hoch- und Tiefbau“ ( 05306 802-510 o. Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.).

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne:
Herr Langemann, Personalamt ( 05306 802-201 o. Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.).
Eine Eingangsbestätigung sowie eine Zwischennachricht zum Bewerbungsverfahren werden nicht erstellt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Nicht verwendete Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.